L'ADN de BRG
Une histoire d'hommes et de femmes, avant tout.
Notre ADN
Notre raison d'être
Améliorer la performance et la résilience des organisations à travers l’accompagnement de nos équipes.
Participer à travers nos missions à la sécurité des personnes et des biens, à la gestion des risques et la gestion des crises en complément de vos démarches qualité/environnementale/sociétale. Contribuer au développement économique en aidant nos clients à mieux gérer leurs risques, et à intégrer les nouvelles technologies pour une meilleure résilience de leurs organisations.
Notre ambition
Placer la résilience au cœur de la stratégie des organisations.
A moyen terme, nous souhaitons renforcer notre groupe à travers le développement de nos ressources et de nos compétences.
Nos valeurs
Le sens de l'engagement
« Avoir le sens de l’engagement chez BRG, c’est agir chacun à son niveau en s’impliquant personnellement pour promouvoir des valeurs communes auxquelles nous sommes attachées. La majorité de nos équipes sont en contact au quotidien avec nos clients. Avoir le sens du service, la volonté de progrès et l’esprit d’équipe contribuent à la satisfaction et à la confiance de nos clients pour la réussite de tous. »
Le sens du service
Satisfaction client
Nous portons la plus grande attention à la satisfaction de nos clients et à la qualité des services que nous pouvons assurer. Parce que nos métiers ont du sens, nous sommes attachés à rendre les meilleurs services à travers l’écoute et la disponibilité de nos équipes.
La volonté de progresser
Innovation permanente
Chercher à s’améliorer, innover, anticiper c’est avancer et être acteur de ses propres actions pour se dépasser soi-même. Progresser c’est accepter l’évaluation de ses performances, analyser ses erreurs pour réussir. Nous sommes convaincus qu’en face d’un problème il y a toujours des idées et des actions à mettre en œuvre.
L’esprit d’équipe
Ensemble et unis
Nous avons la certitude que cet état d’esprit est essentiel pour avancer et progresser. Travailler en équipe permet de s’enrichir mutuellement. Les compétences des uns s’allient au savoir-faire des autres et contribuent ainsi à assurer le succès de tous. Avoir un esprit d’équipe c’est faire corps avec le groupe en respectant les autres, en acceptant les règles collectives, et en se soutenant mutuellement.
Notre éthique
Le code d’honneur de notre profession
Accepter seulement les missions pour lesquelles l’entreprise est qualifiée, de manière à les remplir au mieux des intérêts du client.
Faire preuve, en toutes circonstances, d’une entière loyauté à l’égard du client qui nous a honoré de sa confiance, et mettre tout en œuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes.
S’interdire toute démarche, manœuvre ou déclaration susceptible de nuire à la réputation d’un confrère ou d’être préjudiciable à ses affaires.
Faire preuve d’esprit de confraternité et d’entraide à l’égard des collaborateurs et autres hommes de l’art, avec lesquels nous pouvons être amenés à collaborer.
S’interdire, pour obtenir des affaires, de recourir à des moyens incompatibles avec la dignité de la profession.